행정·기상·사서 등 다양한 분야에서 올해 중증장애인 국가공무원 70명이 새롭게 선발된다.

인사혁신처는 ‘2026년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획’을 국가공무원채용시스템에 공고했다고 13일 밝혔다.

18개 중앙행정기관, 23개 분야 채용

이번 채용은 과학기술정보통신부, 교육부, 보건복지부 등 18개 중앙행정기관에서 23개 분야에 걸쳐 진행된다.

직급별 선발 인원은 ▲7급 2명 ▲8급 1명 ▲9급 58명 ▲연구사 8명 ▲전문경력관 1명이다.

최종합격자는 우편물 관리, 교무·학사행정, 기상예보 지원, 농업 데이터 연구 등 중증장애인 근무에 적합한 직위에 배치될 예정이다.

3월 10~16일 원서접수…7월 최종 발표

원서 접수는 3월 10일부터 16일까지 온라인으로 진행된다.

이후 ▲4월 서류전형 ▲5월 21~22일 면접시험을 거쳐 7월 10일 최종합격자를 발표한다.

응시 자격은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’상 중증장애인에 해당하면 가능하며, 선발 단위별로 요구되는 자격증·경력·학위 요건 중 하나 이상을 충족하면 지원할 수 있다.

맞춤형 시험 편의 지원 강화

인사처는 응시자의 수험 환경 개선을 위해 다양한 편의 지원을 제공한다.

면접 시 인공와우 등 보조기기 착용을 허용하고, 필담 면접 등 장애 특성에 맞춘 지원을 실시한다. 시험 당일 돌발 상황에 대응하기 위한 ‘특별상황 전담 대응조직’도 운영한다.

임용 이후에도 높낮이 조절 책상 등 보조공학기기 지원과 휠체어 이동 지원 등 근무 환경 개선을 지속한다는 방침이다.

2008년 도입 이후 꾸준한 확대

중증장애인 경력채용은 2008년 18명 선발로 시작됐다. 지난해까지 총 525명이 선발됐으며, 중앙부처 근무 중인 중증장애인 공무원은 1,221명으로 증가했다.

김성훈 인사처 차장은 “중증장애인이 공직을 새로운 출발점으로 삼을 수 있도록 적합한 직위를 지속 발굴하고, 맞춤형 지원을 강화하겠다”고 밝혔다.

공직의 문이 넓어질수록 행정의 시야도 넓어진다. 중증장애인의 공직 진출 확대가 단순한 채용 숫자를 넘어, 다양성과 포용성을 강화하는 계기가 되길 기대한다.

[비즈데일리 유정흔 기자]