인사혁신처가 퇴직공무원의 경험과 전문성을 활용한 사회공헌 사업을 확대 운영한다.

인사혁신처는 ‘2026년 퇴직공무원 사회공헌(Know-how+) 사업’ 신규 참여자를 4월 10일까지 공개 모집한다고 밝혔다.

이 사업은 퇴직공무원의 실무 경험을 사회에 환원해 국민 편의를 높이고 공공서비스를 강화하기 위한 것으로, 올해는 ▲국민 안전 ▲사회통합 ▲행정혁신 ▲경제 활성화 등 4개 분야에서 총 56개 사업이 운영된다.

총 466명의 퇴직공무원이 참여하며, 기존 우수사업 42개에 더해 14개의 신규사업이 추가됐다.

신규사업에는 관계성 범죄 점검 지원, 화재 취약계층 안전관리, 도로공사 품질 점검, 수상·수중 레저시설 안전관리, 찾아가는 출입국 민원서비스 지원 등 국민 생활과 밀접한 분야가 포함됐다.

이번 모집에서는 44개 사업에서 총 231명을 선발할 예정이다.

지원 대상은 50세 이상 퇴직공무원으로, 사업별 자격요건을 충족하면 온라인 시스템을 통해 신청할 수 있다. 선발된 인원은 사전 교육을 거쳐 5월부터 본격 활동에 들어간다.

사업 세부 내용과 자격 요건은 인사혁신처 및 공무원연금공단 누리집에서 확인할 수 있다.

최동석 처장은 “퇴직공무원이 현장에서 쌓은 지식과 경험은 국가의 중요한 자산”이라며 “다양한 행정 영역에서 그 역량이 활용될 수 있도록 적극적인 참여를 기대한다”고 밝혔다.

고령화 시대에 ‘경험의 재활용’은 중요한 정책 자산이다. 단순 일자리 제공을 넘어 실질적인 공공서비스 품질 향상으로 이어질 수 있을지가 관건이다.

[비즈데일리 유정흔 기자]